Загальна інформація
Механізм регулювання ринку праці охоплює весь спектр економічних, юридичних, соціальних і психологічних чинників, що визначають функціонування ринку праці, які здійснюються через систему соціального діалогу.У сучасному цивілізованому демократичному суспільстві, в країнах з соціально-орієнтованою ринковою економікою соціальний діалог будується на принципах трипартизму – на національному і регіональному рівнях і на принципах біпартизма – на виробничому рівні.
Трипартизм - практика тристоронніх консультацій з метою вироблення компромісної тристоронньої угоди профспілок, підприємців і представників держави в особі органів виконавчої влади.
У цих умовах формується принципово новий тип соціально-трудових відносин і якісно новий принцип регулювання цих відносин.
Саме соціальний діалог складає суть сучасної цивілізації в розвинених демократичних країнах ринкової економіки, суть цивілізованого і ефективного регулювання соціально-трудових відносин, запобігання або мирного вирішення соціальних конфліктів, гарантію соціальної згоди і прогресу.
Соціальний діалог - єдино можлива розумна альтернатива, з одного боку, соціальної безхребетності, що веде до знехтування насущних інтересів і прав працівників, і з другого боку, - соціальним потрясінням, неминуче ведучим до насильства і кровопролиття.
Очевидно, що досягнення соціального миру в нашому суспільстві залежить від того, наскільки досконалі і керовані його механізми, а також наскільки дієздатні сторони соціального діалогу.
____________________
Інформація по темі: